天胜资产身边人讲身边事丨邵建萍：巧思绣“新”景，匠心融街情

从居民区到街区，被称为“绣花针书记”的宜川路街道湾西街区党支部书记邵建萍用精细化治理的“绣线”链接“围墙”内外天胜资产，聚焦街区商铺企业、新就业群体的实际需求，整合区域资源力量，实现党建引领街区“共治理”，绣出街区“新”图景。

丈量脚步不停歇“十六铺”法绘街情

准确掌握街情街况是邵建萍来到街区的“头等大事”，她秉持“用脚丈量社情，用心丈量民意”的工作理念，分门别类总结快递站、餐饮店、教培机构等十六类商铺的特点，量身定制“十六铺”走访法，《街区书记日记》中记满了街情琐事，通过沉浸式走访精准画像、渐进式交流增进感情、互助式合作扩大联盟，带领街区党支部做到服务“四有”（日常有联系、四季有关心、需求有回应、工作有成效）天胜资产，当好街区治理“引路人”。在对街区580余家企业全覆盖走访中，她“淘”出了近50名党员，其中28名流动党员如同被时间磨旧的纽扣，邵建萍用好“六步走”“十举措”流动党员管理办法，将他们一针一线缝补到社区治理的锦缎上，让每颗“扣子”都成为温心支点。

“新”声“新”事有回应温情服务心更近

在走访过程中，大部分商铺因忙于生计，都表达“三没”：没需求、没困难、没问题，邵建萍没有感到“束手无策”，而是决定要更贴“新”地走进“新”门。她服务上门开展街区书记现场办公日，并升级推出2.0版本“商铺体验日”，在“双十二”凌晨4点前往街区快递站化身分拣员，通过换位思考摸清新就业群体的职业习惯和实际需求。做优做深“新言新语听新声”实事项目，以“小哥圆桌会”“微访谈”等形式，面对面倾听收集问需解难，确保新就业群体“发出的声音有人听，提出的建议有实效”。为解决骑手小哥吃饭难、喝水难、就医难等现实难题，通过沟通对接，街区党支部依托阵地推出街区职工“一卡通”，为新就业群体提供便民就医、免费理发、技能培训等一系列服务，阵地的食堂还提供了“9.9元吃饱、12.9元吃好”的暖“新”午餐及存放免费夜宵点心的“暖夜冰箱”，不少新就业群体在体验后都连连称赞。

资源融汇聚“新”力双向奔赴共友好

邵建萍善用“绣花”巧劲，整合多方资源，赋能街区治理。她带领街区党支部会同沪太邮政支局、上海北区电信局等区域化党建单位合力开展爱不孤“读”实事项目，向甘肃官坊小学捐赠丰富的课外读物和文体用品。邀请长宁美校、东海证券、链家地产等辖区女性企业代表参加“三八”国际妇女节街区女企业家专题座谈会，凝聚起巾帼“她”力量。同时还联合社区物业探索打造“哥俩好”项目，倡导社区帮助“骑手小哥”打通配送“最后100米”，做到既“快速达”，又能“安全管”。新就业群体也积极反哺社区，骑手小哥发挥“移动探头”作用，组建“先锋骑手团”，将送单路上发现的城市治理、公共安全、垃圾分类等问题上报街区，提升基层治理效能。

正如邵建萍所言：“‘金点子’在‘噶三胡’中诞生天胜资产，‘棘手事’在‘拉家常’中解决。”从发掘流动党员到赋能新就业群体，从“十六铺”走访到多方资源协作，她以绣花般的巧思与韧劲，让“新”之所向化为行之所至，终使湾西街区从空间集聚地升华为情感共同体，在基层治理的绣布上绽放出“新”欣向“融”的繁花。

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